EFFC | École Française de Faciliteurs Coachs
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Ses compétences :

A 49 ans, j’ai plus 20 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines principalement sur des postes de Directeur des Ressources Humaines dans des entreprises de plus de 1000 collaborateurs.
J’ai exercé dans 3 secteurs d’activités très différents mais tous passionnants : le secteur sanitaire et social, le Transport/logistique et la distribution spécialisée.
Ce parcours riche qui m’a permis d’acquérir une triple culture : Clients, Services et Projets.
Outre l’expertise métier et les valeurs humaines je suis reconnu pour ma culture du résultat, une forte détermination à atteindre les objectifs avec une approche rigoureuse, pragmatique et privilégiant l’approche terrain.
Je dispose par ailleurs d’une grande capacité à m’adapter aux équipes et aux Responsabilités qui me sont confiées tout en prenant en compte les problématiques rencontrées et leurs singularités.
Mon principal atout : disposer, d’une vision globale et systémique des Ressources Humaines, tout en restant ancré et centré sur l’efficacité opérationnelle de l’entreprise.
Les Relations Sociales, le développement des hommes et l’accompagnement au changement sont plus particulièrement mes domaines d’expertise.

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L’Ecole Française de Faciliteurs Coachs, en quelques chiffres :

Plus de 10 ans d’expérience

Plus de 100 pros formés

Profils des facilitateurs coach

1/3 entreprises & associations

1/3 en reconversion

1/3 en complément d’activité