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Parcours à la carte

Sont proposées des modules courts, ciblés et innovants, qui permettent l’appropriation de supports et méthodes rapidement mobilisables dans l’accompagnement et le coaching.


Modules de spécialisation

L’apport du Voice Dialogue (Dialogue intérieur) dans l’accompagnement et le coachingUne sensibilisation au Voice Dialogue pour appréhender les différentes facettes de la personnalité « Qui parle, Qui est là ? » et apprendre à faire alliance avec ces différents « Je » au-delà de la compréhension mentale, mais en intégrant une posture de faciliteur des énergies. Et Apprendre à votre client à se désidentifier de ses pilotages automatiques pour intégrer une nouvelle vision, un nouveau regard, de nouvelles ressources.

3X 2 jours : 6/7 septembre 2018, 18/19 octobre 2018, novembre à déterminer

Protocole de l’accompagnement de la loyauté à partir du modèle de la constellationIdentifier les différents types de loyauté dans un travail d’accompagnement individuel . Apprendre en tant qu’accompagnant un protocole qui permet à votre client de se libérer de ses loyautés sans les désavouer.

1 journée : 16 février 1er juin 2018 16 novembre 2018

Gestion des conflits personnels et professionnels avec le Triangle des valeurs Identifier les trois champs des priorités/valeurs chez un individu comme au sein d’une équipe qui créent des conflits . Apprendre à accompagner les conflits avec la constellation des valeurs et le Dialogue intérieur.

1 journée : 20 avril 2018 7 décembre 2018

Professionnalisation des coaches internes Mettre en situation les futurs coachs internes sur des focus spécifiques à la pratique de coaching : Alliance, Demande, Clôture, Outils…..Et Structurer l’activité de Coach interne à partir des 8 compétences du référentiel EMCC et de leurs indicateurs.

4X 1 jour

Yoga et Voice DialogueLe Voice Dialogue vise à faire émerger à notre conscience les personnages intérieurs qui pilotent nos vies et à installer un arbitre intérieur l’Ego conscient qui sera alors en mesure de réguler efficacement leur influence.
Le yoga, quant à lui nous dit que nos actions sont généralement régies par des conditionnements automatiques dont nous avons à peine conscience et que par sa pratique nous pouvons parvenir à nous en affranchir, à remplacer des habitudes limitantes par de nouvelles plus adaptées.
Dès lors que peuvent s’apporter ces deux approches ? c’est ce que nous tenterons de découvrir ensemble au cours de ces deux jours .

9 et 10 juin 2018

Cadre & pédagogie

L’expérience au cœur de l’apprentissage
Les formations proposées placent la pratique, l’expérience pratique de chaque participant au cœur de la démarche d’apprentissage. Les savoirs sont construits sur la base des expériences. Les stagiaires sont invités à expérimenter, à s’entrainer et à être dans un aller-retour constant entre vécu, expérience et cadres théorique et méthodologique.
Petits groupes limités à 8 participants

Financement

Vous bénéficiez d’un accompagnement pédagogique personnalisé du fait du petit groupe limité à 10 participants et de deux mêmes formateurs en continu. Le petit nombre de stagiaires favorise la proximité et les échanges et l’interaction avec les enseignants. Le parrainage par des coachs certifiés vous assure un suivi et un accompagnement sur mesure vers vos objectifs d’apprentissage. Ce dispositif se complète de plusieurs journées de supervision collective avec d’autres coachs confirmés. Dès la première année l’opérationnalité des acquis est mise en place avec plusieurs coachings menés en situation réelle. Durant la seconde année de formation, le coaching solidaire consolide cette mise en pratique des acquis par leur application concrète. La déontologie EMCC est au cœur du processus d’apprentissage aussi bien lors de la pratique individuelle en tant que futur coach que dans la régulation du groupe de formation.

Des questions sur nos formations en coaching ?Sur les financements ?Contactez-nous et nous répondrons à vos questions.

06 14 31 27 16Nous contacter

L’Ecole Française de Faciliteurs Coachs, en quelques chiffres :

Plus de 10 ans d’expérience

Plus de 100 pros formés

Profils des facilitateurs coach

1/3 entreprises & associations

1/3 en reconversion

1/3 en complément d’activité